Ośrodek Szkolenia
Technicznego Sp. z o.o.

pl.Skarżyńskiego 1
58-301 Wałbrzych

Sekretariat
tel. 074 842-68-36
tel. 074 843-45-06
tel. 074 887-11-60
fax. 074 849-03-40
tel. kom: 600 033 869
ost@ost.org.pl

Ośrodek Szkolenia
Technicznego Sp. z o.o.
Biuro Terenowe Jelenia Góra

ul. 1 Maja 43
58-500 Jelenia Góra

Sekretariat
tel. 075 75-22-399
tel. kom: 601-993-523
tel. kom: 504-289-114
ostjg@ost.org.pl

Kodeks pracy i inne przepisy prawa pracy

Program 1-dniowego szkolenia:

 

  1. Ustalanie rozkładu czasu pracy oraz wymiaru czasu pracy w okresie rozliczeniowy w związku ze zmianami wprowadzonymi w życie 01.01.2011r. (art. 130 § 21 Kodeksu pracy),
  2. Stosowanie umów o pracę na czas określony (art. 251 Kodeksu pracy) w związku z upływem okresu obowiązywania ustawy z dnia 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz.U. Nr 125, poz. 1035 ze zmianami z 2010 r. Dz.U. Nr 219, poz. 1445).
  3. Wydawanie świadectw pracy w świetle zmian kodeksu pracy oraz w rozporządzeniu w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (art. 97 § 11 , § 12 i § 13 Kodeksu pracy).
  4. Nowe regulacje dotyczące problematyki:
  • kontroli oraz innych uprawnień organów Państwowej Inspekcji Pracy - zmiany do ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. Nr 89, poz. 589 ze zmianami oraz z 2011 r. Nr 171 poz. 1016 zpz.),
  • czasu pracy osób niepełnosprawnych - wybrane zmiany do ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2011 r. Nr 127 poz. 721 ze zmianami z 2011 r. Nr 209, poz. 1244 zpz.).

        5. Zmiany dotyczące przepisów odnoszących się do:

  • równego traktowania w zatrudnieniu (art. 181b § 4 Kodeksu pracy),
  • odszkodowania w przypadku rozwiązania umowy o prace z naruszeniem prawa (art. 50 § 5 Kodeksu pracy)
  • badań lekarskich (art. 229 § 1 Kodeksu pracy),
  • uprawnień związanych z rodzicielstwem (art. 1823 Kodeksu pracy),
  • bezpieczeństwa i higieny pracy (art. 221 i art. 222 Kodeksu pracy),
  • obowiązku prowadzenia konsultacji z pracownikami lub ich przedstawicielami (art. 23711a § 1 pkt 1 Kodeksu pracy),
  • układów zbiorowych pracy (art. 240 i § 5 Kodeksu pracy),
  • prawa wykroczeń przeciwko prawom pracownika (art. 283 § 2 pkt 2 i art. 283 § 2 pkt 5 litery b i c Kodeksu pracy),

 

Prowadzący: wieloletni praktyk i specjalista w zakresie prawa pracy

Miejsce szkolenia: sala wykładowa OST

«powrót

Ośrodek Szkolenia Technicznego 2008
Wszelkie prawa zastrzeżone
Projekt i wykonanie: DTP Service s.c.